מחויבים לקיימות סביבתית וחברתית
אלקטרה FM פועלת לקדם שיטות עבודה מיטביות בתחומי הקיימות הסביבתית והאחריות החברתית.
כחברה מובילה בענף השירותים, אנו שואפים להבטיח לעובדינו סביבת עבודה בטוחה ובריאה ולהקפיד שכל פעילויותינו יתבצעו תוך שמירה על קיימות ואחריות סביבתית.
קיימות היא חלק בלתי נפרד מהדנ"א שלנו
קיימות היא חלק בלתי נפרד מהדנ"א שלנו. מראשית דרכנו, שמנו לנו למטרה לשלב באופן מלא ערכים של קיימות בהתנהלותנו מול שותפים עסקיים, בעלי מניות, לקוחות, עובדים, ספקים וקהילות מקומיות.
אסטרטגיית הקיימות של אלקטרה FM עולה בקנה אחד עם היעדים לפיתוח בר קיימא של האו"ם (SDG) ועם קוד האתיקה של קבוצת אלקטרה הבינלאומית. כמו כן, אנו עומדים בכל דרישות הרגולציה הרלוונטיות ומיישמים את שיטות העבודה המיטביות ואף מעבר להן.
במסגרת מאמצינו להתייעלות מתמדת, התווינו מפת דרכים וגיבשנו לעצמנו יעדים ומטרות בתחום הקיימות המנחים אותנו לכל אורך הדרך. נתוני הביצועים שלנו מפורסמים בתוך החברה ומחוצה לה תוך שמירה על שקיפות מול כל בעלי העניין.
מדיניות הקיימות שלנו
מחויבים לגיוון, הגינות והכללה
אלקטרה FM חותרת להבטיח מקום עבודה מכליל לעובדיה, מקום שבו מעריכים ומכבדים את הגיוון, הדעות והניסיון של כל אדם.
אנו פועלים בחברה רב-תרבותית, רב-לשונית ורב-לאומית, ומאמינים כי באחריותנו לטפח תרבות ארגונית המאפשרת לעובדים לבטא את האני האמיתי שלהם, ובכלל זה המיומנויות והיכולות הייחודיות שלהם במגוון תחומים.
גישה זו מובילה ישירות לביצועים משופרים, יצירתיות וחדשנות, כמו גם להידוק הקשרים בקהילה ואף לקידום ערכי סובלנות ואחדות בחברה הישראלית בכללותה.
אסטרטגיית ההכללה שלנו:
גיוס אקטיבי של עובדים ממגזרים וקהילות שונים
למידע נוסף על הכללה באלקטרה
כיבוד צרכיו ותכונותיו הייחודיים של כל אדם
למידע נוסף על הכללה באלקטרה
העברת תוכניות הכשרה במגוון שפות
למידע נוסף על הכללה באלקטרה
טיפוח מקום עבודה חיובי עם אפס סובלנות להטרדה מכל סוג
למידע נוסף על הכללה באלקטרה
הבטחת תשלום שכר שווה לעבודה שווה
למידע נוסף על הכללה באלקטרה
הכשרת הון אנושי המשקף את החברה בכללותה
למידע נוסף על הכללה באלקטרה-
נשים
58%
-
עובדים מעל גיל 60
25%
-
נשים בתפקידי ניהול
34%
כאשר עובד מגיע מקהילה מסוימת, הוא מבין אותה, וכך קל לו יותר לתת שירות. זוהי אחת הסיבות לכך שגיוון בכוח אדם מהווה יתרון משמעותי.
מחויבים לתמוך בקהילה
מעורבות חברתית היא ערך מרכזי בקבוצת אלקטרה העולמית, ואנו באלקטרה FM שמחים לקחת חלק בכל פעילויות הקבוצה למען הקהילה.
רוב תוכניות ההתנדבות שלנו באלקטרה FM מתמקדות בקהילה המקומית. כך אנו מבטיחים שהעובדים שלנו ירגישו שהם באמת תורמים תרומה משמעותית לאלו שזקוקים לכך. בין פעילויות ההתנדבות ניתן למנות סיוע לבעלי מוגבלויות, חלוקת סלי מזון למשפחות נזקקות ועוד.
כיום אנו משתפים פעולה, בין היתר, עם הארגונים והעמותות הבאים, בקהילות בכל רחבי הארץ:
מחויבים לשרשרת אספקה אחראית
כחברה מובילה בתחום ה-IFM, אנו באלקטרה FM שואפים לעודד וליישם את ערכי הקיימות לאורך כל שרשרת האספקה.
מדיניות הקיימות שהתווינו לספקים שלנו נועדה להבטיח כי הם יעמדו באותם סטנדרטים גבוהים של קיימות שאנו מציבים לעצמנו ויקפידו על יישומם בפעילותם העסקית ולאורך שרשרת האספקה שלהם.
אנו מצפים מהספקים לשמור על כל החוקים, התקנות והסטנדרטים של התנהגות אתית, לרבות אלה הנוגעים לזכויות אדם, הגנה על הסביבה, בטיחות וגיהות תעסוקתית ומניעת שוחד/שחיתות.
המדיניות שלנו מתייחסת, בין היתר, לנושאים הבאים:
- שכר והטבות
- שעות עבודה ומנוחה
- חופש התאגדות
- התנכלות והטרדה
- מניעת עבודת ילדים
- בטיחות וגהות במקום העבודה
- גיוון והכללה
- קיימות סביבתית
- מעורבות קהילתית
- ציות לרגולציה
אלקטרה FM נותנת עדיפות לספקים המיישמים מדיניות זו, ואנו מקפידים לפקח על הנושא בהתמדה.
מדיניות קיימות הספקים שלנומחויבים לסינרגיית הקיימות
רוצים לעודד קיימות בחברתכם? אנחנו נלווה אתכם במסע הקיימות שלכם.
אלקטרה FM פיתחה יחד עם עמותת "צלול" שירות ייחודי לחברות המעוניינות להפוך את הקיימות לערך מרכזי בארגון שלהן.
חבילת סינרגיית הקיימות משלבת בין המומחיות של אלקטרה FM במתן שירותים מתקדמים לבין ניסיונה הרב של עמותת צלול המייעצת לעסקים ולארגונים בנושא השפעה סביבתית.
התוצאה היא חבילה הבוחנת באופן מקיף את פעילויות החברה במטרה:
- להוזיל עלויות
- לצמצם השפעה אקולוגית
- לפעול למען רווחת העובדים ולעודד את מעורבותם
- ליצור סביבת עבודה נעימה
- לקדם חדשנות וטכנולוגיה מתקדמת
מסע הקיימות
לאחר בחינה ראשונית של היבטי הקיימות בחברה, אנו מציגים תוכנית פעולה אסטרטגית מקיפה המותאמת לדרישות הספציפיות שלכם.
לאחר מכן, אנו מיישמים את הפתרונות שאושרו כדי ליצור תרבות קיימות מצליחה בכל רמות הארגון.
בנוסף לניטור מתמשך, אנו גם בוחנים בהתמדה דרכים חדשות לקידום יעדי הקיימות שלכם, במטרה להבטיח כי החברה שלכם תבסס את מעמדה בחוד החנית של התחום.