מסע מקצועי מעורר השראה | יבגניה וסילייב

לרגל יום האישה הבינלאומי, אנו מתגאים לשתף את סיפורה המרשים של יבגניה (ג'ני) וסילייב, שהוכיחה כיצד תשוקה, התמדה ואמונה עצמית יכולות להוביל להצלחה משמעותית בעולם העסקי.

המסע המקצועי של ג'ני באלקטרה FM החל בספטמבר 2019, כאשר גויסה לתפקיד מנהלת גיוס כוח אדם בחברת טווס. במשך ארבע שנים, היא ניהלה ביד רמה את מערך הגיוס תוך התמודדות עם אחד האתגרים המורכבים בתחום – איתור עובדים מסורים ואיכותיים לעולם הניקיון והאחזקה.

"האתגר העיקרי היה למצוא עובדי ניקיון טובים, מסורים ובעלי מוטיבציה שירצו להשתלב בחברת טווס ובאתרים שבהם סיפקנו שירותי ניקיון", משתפת ג'ני. אך היא לא רק עמדה באתגר – היא יצרה מערכת גיוס מקצועית שהניבה תוצאות מרשימות.

לפני כחצי שנה, ג'ני הגיעה לצומת דרכים משמעותי בקריירה שלה. "מצאתי את עצמי מנסה להחליט האם אני ממשיכה בעולם הגיוס או עוברת לעולם התפעול", היא מספרת בחיוך. ההחלטה להעז ולשנות כיוון פתחה בפניה הזדמנויות חדשות, והיום היא משמשת כמנהלת אתר אל על-טרקלין המלך דוד – תפקיד דינמי ומאתגר המשלב את כל הידע והניסיון שצברה.

"בתפקידי הנוכחי אני נתקלת כל יום באתגרים מגוונים – גיוס ושימור עובדים, מענה מהיר לצרכי הלקוח, ופתרון תקלות בזמן אמת", מתארת ג'ני. המעבר מעולם הגיוס לניהול תפעולי היה טבעי עבורה, במיוחד לאחר שרכשה הבנה מעמיקה של צרכי השטח ודרישות הלקוחות.

בדרכה המקצועית, ג'ני זכתה לתמיכה משמעותית ממנהלים שזיהו את הפוטנציאל שלה. "אילן שמעוני (מנכ"ל חברת טווס) היה האדם שהאמין בי יותר מכולם. הוא זה ש'ראה' שאני יכולה יותר, שאני יכולה להצליח גם בעולם התפעול", היא מציינת בהערכה. "גם אילן כהן, מנהל סניף שפלה, לימד אותי את עולם הניקיון מאפס – ניהול עובדים, עבודה מול לקוחות VIP והתמודדות עם אתגרי השטח".

כשהיא מתבוננת בהישגיה עד כה, ג'ני גאה במיוחד בתוצאות ארוכות הטווח של עבודתה: "בניתי תהליכי גיוס בחברת טווס שהוכיחו את עצמם שוב ושוב. אני גאה שגייסתי ותמכתי בעובדים רבים שחלקם עובדים בחברה כבר 5-6 שנים והפכו לעובדים מצטיינים". היכולת שלה לבנות צוותים יציבים ומחויבים תרמה משמעותית לאיכות השירות והמוניטין של החברה.

ג'ני רואה עתיד מבטיח לנשים באלקטרה FM: "כשאני נפגשת עם נשים רבות המכהנות בתפקידים בכירים בחברה, זה מחזק את האמונה שלי שאנחנו בדרך הנכונה". היא מאמינה שיותר ויותר נשים יתפסו עמדות מפתח בענף, ושהמגוון המגדרי יתרום לחדשנות ולצמיחה.

המסר שג'ני מבקשת להעביר לנשים ביום האישה הבינלאומי הוא ברור וחזק: "להאמין בעצמכן! לא לוותר, לא לפחד לקחת סיכונים, ולא לחשוש לבקש את מה שמגיע לכן. גם אם לפעמים התשובה היא 'לא', זה לא אומר להפסיק לנסות".

עבור ג'ני, יום האישה הוא הרבה יותר מסתם ציון בלוח השנה: "זהו יום של הוקרה להישגים שלנו הנשים, אך גם תזכורת למאבקים שעוד לפנינו – סגירת פערי שכר, מיגור אפליה מגדרית, וקידום שוויון אמיתי. זו הזדמנות לעצור, להעריך את עצמנו ולדרוש בביטחון את המקום המקצועי שמגיע לנו". סיפורה של ג'ני מדגים היטב את הערכים המובילים את אלקטרה FM – מקצועיות, חדשנות, והשקעה בהון האנושי. הוא ממחיש כיצד חברה המאמינה בעובדיה ומעניקה להם הזדמנויות צמיחה, זוכה בתמורה למחויבות, מצוינות ותוצאות עסקיות מרשימות.